INSTITUCIONAL

Política de Privacidade

POLÍTICA DE PRIVACIDADE RECRUTA HOJE 

Março / 2025

Esta política de privacidade fornece um enquadramento de entendimento acerca

dos dados pessoais coletados pela Recruta Hoje (“doravante referido como

Responsável pelo Tratamento”), conforme exigido por lei, incluindo as disposições

da Lei n. 13.709/2018 (“Lei Geral de Proteção de Dados” ou “LGPD”) e a Lei n.

12.965/2014 (“Marco Civil da Internet”) e tem como o principal objetivo oferecer

informações sobre:

1. Nossos serviços

2. Nossa atuação como operador de dados pessoais

3. Nossa atuação como controlador de dados pessoais

4. Quais dados pessoais tratamos

5. Quais as finalidades e bases legais para o tratamento

6. Quando e onde armazenamos dados pessoais

7. As práticas de segurança que adotamos

8. Com quem e para que compartilhamos os dados pessoais

9. Seus direitos como titular de dados pessoais

10.Disposições Gerais

Esta política abrange os dados pessoais tratadas pela RECRUTA HOJE para o

desenvolvimento das suas atividades, contemplando assim, o uso dos dados

pessoais:

a) daqueles que visitam o nosso website (https://recrutahoje.com/) (“Visitante”);

b) daqueles que se cadastram no nosso website ou são abordados por nossos

recrutadores por meio da Site LinkedIn (https://www.linkedin.com) (“Candidato”);

c) e dos funcionários ou representantes dos nossos clientes que interagem conosco

por meio dos canais presentes no nosso website “Fale Conosco” (“Representante

do Cliente”);

Desta forma, caso você se enquadre em alguma das categorias acima, esta política

é aplicável aos seus dados pessoais por nós tratados. O uso e o preenchimento

de qualquer cadastro no nosso site ou o aceite em participar dos nossos

processos seletivos pressupõem a aceitação desta Política de Privacidade.

Caso não concorde com a presente Política de Privacidade, solicitamos que

não faça uso do nosso site e não nos envie quaisquer dados pessoais.

Esta Política é um documento complementar aos contratos da Recruta Hoje, e

deverá ser interpretada em conjunto com estes documentos.

I – Nossos serviços

Os nossos serviços consistem no recrutamento e seleção de talentos, bem como o

auxílio na construção de times de alta performance de empresas de diferentes

segmentos, (“Clientes”);

II – Nossa atuação como operador de dados pessoais

O operador de dados pessoais é aquela pessoa física ou jurídica que realiza o

tratamento de dados pessoais em nome do controlador.

Quando executamos o nosso serviço de recrutamento e seleção de talentos a

pedido de um Cliente específico, seremos apenas o operador de parte do

tratamento dos dados pessoais coletados. Em tais casos, a pessoa responsável por

tomar as decisões referentes ao tratamento dos seus dados será o nosso Cliente,

sendo a RECRUTA HOJE apenas operador dos seus dados, executando o

tratamento em nome do controlador e de acordo com as orientações por este

transmitidas.

Caso você esteja participando de um processo seletivo de um Cliente, esta

empresa, nosso Cliente, é que será o administrador e o responsável pelas decisões

sobre o tratamento dos seus dados quando esta fizer uso dos mesmos ou quando

determinar que a RECRUTA HOJE, enquanto operadora, realize algum tratamento

específico. Sendo este o caso, o exercício dos seus direitos deverá ser direcionado

a esta organização e esta poderá ter regras e políticas de privacidade próprias. Nós

não somos responsáveis pelas decisões de tratamento tomadas pelo controlador, as

quais podem estar submetidas a uma política de privacidade e procedimentos

diferentes dos nossos quando atuamos como controlador.

Os Candidatos interessados poderão encaminhar os seus dados pessoais por meio

do acesso direto ao site da RECRUTA HOJE ou por meio de link para determinada

vaga a ser encaminhado por algum recrutador da RECRUTA HOJE em nome do

Cliente. Com isso será dado início ao processo seletivo.

Caberá ao Cliente o controle sobre os dados pessoais coletados e por nós tratados

no decorrer da prestação dos serviços. E, apesar de passarmos orientações de

boas práticas quanto ao tratamento de dados pessoais para todos os nossos

Clientes, caberá a estes, como controladores dos seus dados pessoais a decisão

sobre o tratamento.

Nesta hipótese, será de exclusiva responsabilidade do Cliente o apontamento da

base legal do tratamento dos dados dos candidatos à vaga, a obtenção de

consentimentos (caso necessário para determinado tratamento) ou o

compartilhamento de informações referentes aos titulares de dados. Eventualmente,

podemos atuar em parceria com o Cliente e auxiliá-lo no cumprimento das suas

obrigações decorrentes das atividades de tratamento de dados pessoais. Caso o

Cliente possua uma política de privacidade própria e tenha procedimentos

específicos para o tratamento dos dados pessoais que estão sob o seu controle,

este deverá compartilhar conosco referidos documentos.

De todo modo, mesmo quando atuamos como operador, nós garantimos o mesmo

nível de zelo e segurança que utilizamos quando atuamos como controlador,

aplicando os cuidados para todos os dados por nós processados.

III – Nossa atuação como controlador e co-controlador de dados pessoais

O controlador de dados pessoais é aquela pessoa física ou jurídica a quem compete

as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais.

Nós também atuamos como controlador e co-controlador dos seus dados. Isso

ocorre quando somos nós da RECRUTA HOJE que tomamos as decisões

referentes ao tratamento dos dados.

Banco de Talentos. Quando você encaminha os seus dados para participar dos

processos seletivos dos nossos Clientes, você também passará a fazer parte do

nosso Banco de talentos da RECRUTA HOJE. Assim, os seus dados serão

acessados por nós e por todos os nossos Clientes e seremos, neste tratamento, o

controlador ou co-controlador dos dados pessoais coletados dos Candidatos.

O Banco de Talentos da RECRUTA HOJE costuma ser preenchido pelo próprio

Candidato (titular dos dados) por meio de link no site da RECRUTA HOJE ou,

eventualmente, um dos nossos recrutadores poderá entrar em contato com

potenciais Candidatos por meio da Site do LinkedIn para analisar os dados públicos

presentes na Site e verificar o interesse do potencial candidato em fazer parte do

Banco de Talentos da RECRUTA HOJE.

Desta forma, quando realizamos algum tratamento para alguma finalidade não

solicitada diretamente pelo Cliente, estaremos atuando como controlador dos dados

pessoais dos Candidatos, o que pode ser feito de forma isolada ou conjunta com o

nosso Cliente. Nos casos em que a RECRUTA HOJE e o seu Cliente tomam

decisões sobre o tratamento que será realizado, teremos uma co-controladoria dos

dados.

Dados pessoais de Representantes do Cliente. Ademais, também atuamos como

controlador em relação aos dados dos Representantes do Cliente, dados estes que

são coletados pelo nosso site ou por outros meios de comunicação indicados pelo

site, como e-mail e telefone.

Dados coletados automaticamente. Nós podemos usar cookies e outras

tecnologias de coleta de informações para uma variedade de fins. Essas tecnologias

podem nos fornecer informações pessoais, informações sobre dispositivos e redes

que você utiliza para acessar nosso site, bem como informações sobre suas

interações em nosso site.

Também podemos compartilhar dados agregados e/ou anonimizados sobre as suas

ações no nosso site com provedores de serviços terceirizados de serviços de

análise (ex. Google Analytics). Não vinculamos as informações armazenadas no

software de analítica a quaisquer informações pessoais identificáveis que você

tenha enviado. Observamos que o Google Analytics é um recurso que pode ser por

você desativado por meio de add-on do seu navegador. Para maiores informações

sobre o Google Analytics, você pode acessar o

http://www.google.com/analytics/learn/privacy.html.

IV – Quais dados pessoais tratamos

Dados pessoais gerais. Caso você seja um Candidato, coletamos os dados

pessoais que são por você fornecidos nas nossas Sites ou por outro canal (e-mail,

LinkedIn, telefone etc.), o que inclui nome completo, e-mail, telefone celular, cidade

e estado de residência, link do perfil no LinkedIn, expectativa salarial, informações

de capacidade ou experiências técnicas, informações sobre processos seletivos

pretéritos à mesma empresa, eventuais outros dados inseridos no currículo ou nas

respostas de apresentação/pessoal, bem como outras informações que poderão ser

coletadas em razão de solicitações do Cliente.

Também acessamos dados pessoais tornados públicos pelo Candidato por meio do

Site do LinkedIn.

Caso você seja um Representante do Cliente, é possível que as suas informações

pessoais como nome, e-mail e telefone também sejam solicitadas pela RECRUTA

HOJE.

Dados pessoais sensíveis. Eventualmente, podemos acessar algum dado pessoal

sensível, o que pode ocorrer em razão da existência de dados pessoais sensíveis

tornados manifestamente públicos pelo Candidato ou pode ser informado

diretamente pelo Candidato. Estas situações podem ocorrer, por exemplo, quando

algum Cliente solicita o recrutamento de talentos voltado ao aumento da diversidade

em suas empresas e, para o desenvolvimento desse serviço, solicita a coleta de

dados pessoais sensíveis para algum recorte demográfico específico. Desde já,

ressaltamos que a RECRUTA HOJE não apoia qualquer prática discriminatória e

que apenas efetua este tipo de tratamento em nome do Cliente tendo como foco a

criação de ambientes mais diversos e plurais.

Coleta automática. Também coletamos informações de forma automática dos

Visitantes dos nosso site, como número de endereços de protocolo de internet (IP),

o seu tipo de navegador ou provedor de serviços de Internet, a URLs de páginas de

consulta/saída, sistema operacional, data/hora, informações pesquisadas,

preferências de local e idioma, números de identificação associados aos seus

dispositivos e informações de configuração do sistema.

Você fica, neste ato, ciente de que diversos procedimentos realizados por nós

dependem de integração a serviços/aplicativos de terceiros (p. ex., LinkedIn,

Instagram, Facebook, WhatsApp, provedor de e-mail, operadora telefônica etc.); em

razão disso, nós não poderemos ser responsabilizadas por eventuais

descumprimentos dos termos de uso e/ou regulamentos desses terceiros nem pelo

tratamento de dados por estes realizados.

V – Quais as finalidades e bases legais para o tratamento

Só realizamos o tratamento de dados pessoais para propósitos legítimos,

específicos, explícitos e aqui informados.

Operador de dados pessoais. Na função de operador, realizaremos os

tratamentos determinados e contratados pelo nosso Cliente, e desde que estes

tratamentos sejam lícitos e previstos contratualmente. Estes tratamentos podem

envolver o processamento da coleta, análise, armazenamento, acesso,

compartilhamento e eliminação dos dados pessoais de candidatos ou funcionários

do Cliente, tudo a pedido do Cliente.

Controlador de dados pessoais. Utilizamos os dados dos Candidatos também

para compor o nosso próprio “Banco de Talentos” para futuros processos seletivos.

Desta forma, os dados de todos os Candidatos são utilizados também para

identificação de talentos compatíveis em processos de outros Clientes e, assim

podem ser utilizados para futuros acessos e contatos dos Clientes diretamente com

os Candidatos.

Na função de controlador, realizamos a maior parte do tratamento dos dados

pessoais coletados para fins de procedimentos preliminares ou execução de

contrato ou com base no legítimo interesse, tudo de acordo com art. 7o, inciso V e

IX, e art. 10 da LGPD. Caso queira ter informações específicas de cada tratamento,

estamos à sua disposição.

Dados pessoais sensíveis. Quando realizamos o serviço de recrutamento e

seleção para vagas de diversidade coletamos dados pessoais sensíveis. A base

legal para este tratamento, exceto nos casos de autorização legal diversa, será o

consentimento do titular, que nos é fornecido por meio da sua manifestação

inequívoca de vontade e de acordo com os critérios do art. 8o da LGPD.

Outras informações sobre o nosso tratamento. Quando somos contratados pelo

Cliente para realizar o recrutamento e seleção de Candidatos para uma determinada

vaga, inicialmente divulgamos a abertura da vaga em sites, portais e redes sociais

como Instagram, Facebook e LinkedIn para que os interessados acessem o link e se

cadastrem no nosso site. Além desse método, nossos recrutadores abordam no

LinkedIn perfis de possíveis candidatos para posterior encaminhamento de link para

o cadastro na Site da RECRUTA HOJE.

Ao se cadastrar no Site da RECRUTA HOJE, os seus dados passarão a fazer

parte do nosso Banco de Talentos, e outros Clientes terão acesso aos

mesmos e poderão verificar o seu perfil para os seus próprios processos

seletivos.

É possível também que seja realizada a coleta de dados dos Candidatos por meio

do nosso processo de “referencias”, que tem como finalidade a obtenção de

informações sobre referências profissionais e comportamentais do Candidato.

Assim, a maior parte dos dados tratados será feita por ser necessária para a

execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a

contrato ou em razão da necessidade de atender aos interesses legítimos do

controlador do dado ou de terceiros, como para o apoio e promoção das

atividades do controlador.

Dessa forma, podemos também realizar campanhas de e-mail marketing de vagas

especificas voltadas para os Candidatos, que de maneira livre e informada optaram

por cadastrar os seus dados em nossa Site. Ainda, podemos realizar o tratamento

para finalidades legítimas referentes ao apoio e promoção das nossas atividades,

prestando serviços que beneficiam o Candidato (ex. serviço de recrutamento que

poderá possibilitar ao Candidato titular dos dados uma futura vaga de trabalho),

sempre respeitando as legítimas expectativas e os seus direitos e liberdades

fundamentais.

As informações pessoais coletadas automaticamente dos visitantes do nosso site

por meio de cookies podem também ser usados para melhorar os nossos serviços

personalizando nosso site para lhe garantir uma melhor experiência online.

Por fim, nós também nos reservamos o direito de realizar o tratamento dos seus

dados pessoais quando estes forem necessários para o cumprimento de obrigação

legal ou regulatória (ex. guarda de informação para o cumprimento do Marco Civil

da Internet) ou para o exercício regular de direitos em processo judicial,

administrativo ou arbitral, durante todo o prazo necessário para tanto.

Dados públicos. Alguns dados pessoais por nós tratados são dados tornados

manifestamente públicos, como dados contidos nos perfis do LinkedIn. Não

obstante a publicidade destes dados, sempre consideramos no seu tratamento a

finalidade, a boa-fé e o interesse público que justificaram sua disponibilização. Isso

significa que trataremos estes dados com a finalidade de promoção profissional do

titular, não utilizando estas informações para nenhum outro fim. Caso queira ter

maiores informações sobre o possível uso dos seus dados por visitantes do

LinkedIn, recomendamos o acesso a Política de Privacidade do LinkedIn disponível

na Site do LinkedIn.

VI – Quando e onde armazenamos dados pessoais

Como operador de dados pessoais, armazenamos os seus dados de acordo com o

quanto contratado e orientado pelo nosso Cliente, controlador dos dados pessoais.

Por outro lado, no que se refere aos dados pessoais sob o nosso controle, estes

serão por nós armazenados pelo tempo razoável e legítimo, de acordo com a

finalidade de cada tratamento. Findo o prazo estabelecido e a necessidade legal, os

dados pessoais serão excluídos com uso de métodos de descarte seguro, ou

passarão por um processo de anonimização.

Caso haja solicitação do titular, os dados por nós controlados poderão ser apagados

antes do prazo interno de eliminação por nós estabelecido. No entanto, pode ocorrer

de os dados precisarem ser mantidos em nosso banco por motivo de exercício de

direitos, lei, ordem judicial, prevenção à fraude, proteção ao crédito e outros

interesses legítimos – e se esse for o caso nós o informaremos da não eliminação

dos dados cuja exclusão foi solicitada por você.

Por fim, observamos que na medida do permitido ou exigido por lei, podemos

eliminar as suas informações pessoais a qualquer momento, não havendo por nós o

dever de guarda das mesmas.

VII – As práticas de segurança que adotamos

Nós da RECRUTA HOJE não divulgaremos, intencionalmente, os seus dados

pessoais. Os sistemas e procedimentos utilizados pela RECRUTA HOJE atendem a

padrões razoáveis de precaução e cuidado, considerando-se as possibilidades

técnicas e economicamente razoáveis da tecnologia aplicável à internet, como o uso

de firewall para proteção contra acessos indevidos, entre outras medidas.

Não nos responsabilizamos por ações do Cliente, inclusive casos de negligência

que possam expor dados, razão por que recomendamos aos nossos Clientes a

utilização de antivírus, procedimentos de segurança da informação e outras

providências necessárias para a manutenção da segurança dos dados pessoais.

Você reconhece, neste ato que não há a possibilidade de segurança total na rede

mundial de computadores, principalmente com relação a invasões criminosas às

redes seguras de dados por hackers, entre outros cenários de incidentes de

segurança.

Apesar disso, nos comprometemos a tomar as providências razoáveis para proteger

e impedir o acesso não autorizado aos seus dados. Contudo, não poderemos ser

sancionados pelos atos daqueles que porventura obtenham acesso não autorizado

aos seus dados. Não prestamos nenhuma garantia, expressa ou implícita, de que

impediremos o acesso não autorizado a seus dados e comunicações nesses casos

VIII – Com quem e para que compartilhamos os dados pessoais

Autoridades. Os dados pessoais por nós coletados e as atividades registradas

poderão ser compartilhados com autoridades judiciais ou administrativas

competentes, sempre que houver determinação legal, requisição por autoridade

administrativa ou ordem judicial.

Clientes. Também compartilhamos dados pessoais dos Candidatos com os nossos

Clientes para fins de realização do processo de contratação, compartilhamento este

que pode ser feito quando somos operadores e a coleta do dado pessoal é feita por

nós a mando do Cliente, ou quando atuamos como controlador dos seus dados e

realizamos o compartilhamento de informações do nosso Banco de Talentos. Desta

forma, todos os nossos Clientes – com a finalidade de realização dos seus

processos de recrutamento – poderão ter acesso à integralidade dos dados

pessoais de candidatos que tenham optado por se inscrever no nosso Banco de

Talentos.

Desta forma, todos os nossos Clientes – com a finalidade de realização dos seus

processos de recrutamento – poderão ter acesso à integralidade dos dados

pessoais de candidatos que tenham optado por se inscrever no nosso Banco de

Talentos.

Terceiros. Ademais, para a prestação dos nossos serviços, o uso de

sub-processadores dos dados, de parceiros de negócios e de serviços de terceiros

também poderá levar ao compartilhamento dos dados pessoais que tratamos. Os

dados pessoais podem ser compartilhados com provedores de aplicações, bem

como algumas informações relevantes para viabilizar a prestação dos serviços aos

Clientes podem ser compartilhadas com escritórios de advocacia ou contabilidade

etc.

Podemos utilizar fornecedores de serviços externos para a gestão do nosso site ou

redes sociais e criação de infraestruturas associadas, para a realização de auditoria

ou para a prestação de serviços jurídicos.

Entre os processadores e serviços terceirizados que contratamos ou de alguma

eventualmente utilizamos para fornecer os nossos serviços destacamos:

● LinkedIn (rede social de negócios);

● WhatsApp (aplicativo multiSite de mensagens instantâneas e

chamadas de voz para smartphones);

● Typeform (ferramenta utilizada para envio de respostas);

● Instagram (rede social de compartilhamento de fotos e vídeos que

possui mecanismos de marketing e vendas);

● Facebook (rede social de compartilhamento de mensagens, links,

vídeos e fotografias que possui mecanismos de marketing e vendas);

● Microsoft (serviços do pacote Office).

Transferência internacional. Transferência internacional. Qualquer

compartilhamento de dado será feito sempre dentro dos limites e propósitos dos

nossos negócios aqui descritos, sendo possível a transferência internacional de

dados quando utilizamos softwares de terceiros que armazenam dados fora do país,

quando o Cliente possuir unidade fora do país. Nestes casos, ao transferirmos

dados pessoais para fora do Brasil, tomamos todas as providências e cuidados

necessários para a proteção aos dados pessoais.

Podemos eventualmente compartilhar os seus dados pessoais de maneira diferente

das descritas neste capítulo se você consentir com o compartilhamento.

IX – Seus direitos como titular de dados pessoais

Seus direitos como titular de dados pessoais são por nós respeitados e quando

atuamos como controlador garantimos que a qualquer momento vocês poderão

solicitar:

I – a confirmação da existência de tratamento de seus dados pessoais;

II – o acesso aos seus dados pessoais por nós tratados;

III – a correção de seus dados pessoais incompletos, inexatos ou desatualizados;

IV – a anonimização, bloqueio ou eliminação de seus dados pessoais considerados

desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei

Geral de Proteção de Dados;

V – a portabilidade dos dados pessoais para outro fornecedor de serviço ou produto,

mediante requisição expressa, de acordo com a regulamentação da autoridade

nacional, observados os segredos comercial e industrial;

VI – a eliminação dos seus dados pessoais tratados com o seu consentimento,

exceto nas hipóteses em que o tratamento foi realizado com amparo em base legal

diversa do consentimento;

VII – informações a respeito de com quais entidades públicas e privadas nós

realizamos uso compartilhado de dados;

VIII – informações a respeito da possibilidade de não fornecer determinados

consentimentos e sobre as consequências da negativa; e

IX – a revogação do consentimento.

Para que os seus dados sejam mantidos e atualizados, solicitamos que você nos

informe de quaisquer alterações em seus dados pessoais.

Em caso de impossibilidade de adoção imediata das providências indicadas acima,

nós enviaremos uma resposta para indicar as razões de fato ou de direito que

impedem a sua adoção imediata, art. 18o, § 4o da LGPD.

Caso o Cliente seja o controlador do seu dado pessoal, as solicitações acima devem

ser dirigidas a este, e não a nós.

X – Disposições gerais

Caso tenha qualquer dúvida sobre a presente Política de Privacidade, você poderá

encaminhar um e-mail para a nossa área de Proteção de Dados, por meio do e-mail

rh@recrutahojel.com

Nos reservamos o direito de modificar a presente Política de Privacidade a qualquer

momento, entrando em vigor a nova versão imediatamente após a sua publicação

no nosso site.

Caso você não concorde com qualquer das alterações da Política de Privacidade,

poderá cessar o uso dos serviços da RECRUTA HOJE e solicitar a eliminação dos

seus dados pessoais nos limites contratuais e legalmente possíveis e razoáveis,

através do nosso e-mail: rh@recrutahojel.com

Esta Política de Privacidade será regida e interpretada exclusivamente de acordo

com as leis do Brasil, especialmente a Lei Geral de Proteção de Dados. Qualquer

reclamação, conflito ou controvérsia que dela surgir, ou a ela for relacionada, deverá

ser solucionada no foro da comarca de São Paulo-SP.

Política de Privacidade do [Nome do seu Site de Empregos]

Última atualização: [Data da última atualização]

Esta Política de Privacidade descreve como [Nome do seu site de empregos] ("nós",

"nosso" ou "site") coleta, utiliza e protege as informações pessoais dos usuários

("você", "seu" ou "usuário") que acessam nosso site. Ao utilizar nosso site, você

concorda com os termos desta política.

1. Informações Coletadas

1.1. Informações Pessoais: Podemos coletar informações pessoais, como nome,

endereço de e-mail, número de telefone, endereço, histórico profissional e

educacional, para melhorar a experiência do usuário e fornecer serviços

relacionados à busca de emprego.

1.2. Informações de Registro: Podemos coletar informações sobre sua atividade no

site, como suas consultas de pesquisa, currículos enviados, vagas visualizadas e

interações com empregadores.

2. Uso das Informações

2.1. Fornecimento de Serviços: Usamos suas informações pessoais para fornecer

os serviços do site, como correspondência entre candidatos e empregadores,

alertas de empregos e recomendações de vagas.

2.2. Comunicações: Podemos usar suas informações para enviar e-mails

relacionados a oportunidades de emprego, atualizações de conta e promoções.

Você pode optar por não receber essas comunicações a qualquer momento.

2.3. Melhoria do Site: Utilizamos informações agregadas para melhorar nossos

serviços, personalizar sua experiência e otimizar o site.

3. Compartilhamento de Informações

3.1. Empregadores e Recrutadores: Compartilharemos suas informações de perfil

com empregadores e recrutadores para facilitar a correspondência com

oportunidades de emprego.

3.2. Parceiros de Serviço: Podemos compartilhar informações com provedores de

serviços terceirizados para melhorar nosso site e fornecer serviços relacionados.

3.3. Requisitos Legais: Podemos divulgar informações se exigido por lei ou em

resposta a uma intimação judicial.

4. Segurança de Dados

4.1. Medidas de Segurança: Implementamos medidas de segurança para proteger

suas informações pessoais contra acesso não autorizado, uso indevido ou

divulgação.

5. Seus Direitos e Opções

5.1. Acesso e Atualização: Você pode acessar e atualizar suas informações

pessoais a qualquer momento em sua conta.

5.2. Exclusão de Conta: Você pode encerrar sua conta a qualquer momento,

entrando em contato conosco.

6. Alterações na Política de Privacidade

6.1. Revisões: Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente.

A data da última atualização será refletida no início do documento.

7. Contato

7.1. Dúvidas: Se tiver dúvidas ou preocupações sobre nossa Política de

Privacidade, entre em contato conosco [rh@recrutahoje.com].

Esta Política de Privacidade é uma parte integral do nosso compromisso em

proteger sua privacidade e manter a segurança das informações pessoais que você

nos fornece.

Esta Política de Privacidade será regida e interpretada exclusivamente de acordo com as leis do Brasil, especialmente a Lei Geral de Proteção de Dados.